Invitiamo i candidati interessati a lavorare con noi a inoltrare il proprio Curriculum vitae soltanto in occasione dell'avvio di selezioni, delle quali daremo notizia pubblicando il relativo bando in questa sezione del sito.

Non verranno prese in considerazione candidature spontanee pervenute con modalità diverse da quelle indicate.

 


Ricerca di candidature per la posizione di Responsabile Sistemi per Energia e Ambiente Metroferro

ATAC S.p.A. Società di gestione del trasporto pubblico di Roma Capitale è alla ricerca di candidature per la posizione di
Responsabile Sistemi per Energia e Ambiente Metroferro


Di seguito la descrizione del profilo ricercato e le modalità di selezione.

Il candidato ricercato che riporterà direttamente al Responsabile della funzione Sistemi Elettromeccanici, ha maturato un’esperienza almeno triennale nella gestione operativa e/o progettazione e costruzione di sistemi elettrici complessi (ferrovie, metropolitane, reti di bassa e media tensione etc).

Nella funzione di riferimento dovrà contribuire a:

  • assicurare per le linee metropolitane la disponibilità degli impianti elettroferroviari per la conversione, la trasformazione, la distribuzione e l'utilizzo dell'energia elettrica
  • supportare il processo di definizione e monitoraggio di piani di manutenzione
  • gestire il processo di manutenzione ordinaria e conservativa attraverso l'organizzazione delle attività delle squadre e la relativa copertura turni, collaborando alla progettazione ed eventuale realizzazione di interventi migliorativi e/o di adeguamento
  • partecipare alla stesura delle specifiche tecniche per la fornitura dei materiali, dei componenti, delle attrezzature e dei capitolati per le lavorazioni/servizi/forniture da affidare all'esterno
  • programmare, monitorare e verificare le manutenzioni affidate a ditte esterne, per gli impianti di competenza.

Requisiti minimi di partecipazione

  • cittadinanza italiana o in uno dei Paesi dell’Unione Europea ovvero per i cittadini extra UE, essere in possesso di regolare permesso di soggiorno ai sensi della normativa vigente. Per i soggetti non aventi la cittadinanza italiana è richiesto il possesso di un attestato, non autocertificato, di conoscenza della lingua italiana di livello C1, come da QCER (Quadro Comune Europeo);
  • età non superiore al limite massimo dell’età pensionabile prevista per legge;
  • non essere collocato in quiescenza da un rapporto di lavoro pubblico o privato;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non trovarsi in alcuna delle situazioni di inconferibilità e/o incompatibilità previste dal Decreto Legislativo n. 39/2013;
  • non trovarsi in conflitto di interessi per una delle fattispecie previste dalla normativa in vigore in tema di pantouflage;
  • di non avere riportato condanne penali e/o non avere procedimenti penali in corso;
  • essere in possesso della Laurea Magistrale in Ingegneria. Per i candidati in possesso di titoli di studio conseguiti all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza;
  • avere maturato un’esperienza almeno triennale nella gestione operativa di sistemi elettrici complessi (ad esempio ferrovie, metropolitane, reti di bassa e media tensione) e/o nella progettazione e costruzione di sistemi elettrici complessi (ad esempio ferrovie, metropolitane, reti di bassa e media tensione).

Titoli preferenziali

  • aver già ricoperto incarichi come DL/DEC/CSP/CSE in appalti di servizi e lavori inerenti le attività manutentive relative ai sistemi elettromeccanici;
  • iscrizione all’ordine professionale;
  • Laurea Magistrale in ingegneria elettronica/elettrotecnica.

Completano il profilo: capacità relazionali, gestione delle risorse, programmazione ed organizzazione, risoluzione di problemi.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione delle candidature e mantenuti per tutto il periodo dell'incarico. Non saranno prese in considerazione le candidature che non soddisfino tutti i requisiti minimi di partecipazione sopra descritti.

MODALITÀ DI INSERIMENTO

L’assunzione è prevista con un contratto a tempo indeterminato CCNL Autoferrotranvieri con inquadramento nella 1^ Area Professionale con qualifica di Quadro. Il trattamento economico e normativo previsto è quello stabilito dalla legge e dai contratti collettivi di lavoro vigenti (nazionali e aziendali).
Potrà, altresì, essere eventualmente corrisposto un premio per incentivi (MBO), previa determinazione degli obiettivi secondo le metodologie adottate dall’Azienda, in coerenza con il Budget ed il Piano Industriale, nei limiti previsti dagli indirizzi emanati da Roma Capitale.

MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

I candidati dovranno compilare il form on line allegando la seguente documentazione in formato PDF:

  • 1. domanda di partecipazione e dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art. 46 del D.P.R.445/2000 debitamente datata e firmata (scarica modulo in calce nella sezione Allegati);
  • 2. curriculum vitae debitamente datato, sottoscritto ed aggiornato alla data di presentazione della domanda, contenente tutte le informazioni utili a valutare le attività professionali svolte (incarichi ricoperti, responsabilità e relativi periodi) e la coerenza con la posizione da ricoprire in termini di competenze/conoscenze richieste dal profilo;
  • 3. copia del documento di riconoscimento in corso di validità.

I candidati convocati al colloquio dovranno consegnare copia del titolo di studio posseduto, la documentazione che attesti il possesso dei titoli preferenziali dichiarati in fase di candidatura nonché, se occupati, copia degli ultimi 3 cedolini.
La mancata presentazione del titolo di studio comporterà l’esclusione dall’iter di selezione; la mancata presentazione della documentazione che attesti il possesso dei titoli preferenziali comporterà la mancata attribuzione dei punteggi.

Le candidature, corredate dal curriculum vitae e da tutti i relativi allegati, dovranno essere trasmesse entro e non oltre le ore 23.59 del giorno 23 dicembre 2024 esclusivamente tramite il seguente link:

Nessuna altra forma di invio dei propri dati curriculari verrà per alcun motivo presa in considerazione. I candidati dovranno fornire un indirizzo email per ricevere tutte le informazioni relative al processo di selezione ed un numero di cellulare e/o recapito telefonico alternativo.

COMMISSIONE ESAMINATRICE

Per la selezione di cui al presente avviso sarà nominata una Commissione Esaminatrice i cui componenti saranno designati dal Responsabile della Direzione Personale, Relazioni Industriali e Safety di Atac SpA.

MODALITÀ DI SELEZIONE

Sarà avviata un'unica ricerca aperta contestualmente al personale delle Aziende del Gruppo Roma Capitale ed al mercato esterno, al fine di ricoprire nel più breve tempo possibile la suddetta posizione attualmente ricoperta ad interim dal Dirigente della Struttura.
In coerenza con le procedure attualmente in vigore, saranno esaminate prioritariamente eventuali candidature appartenenti alle aziende del Gruppo Roma Capitale.
I candidati in linea con il profilo ricercato verranno convocati per sostenere un colloquio finalizzato ad approfondire la storia professionale, la motivazione, le conoscenze tecniche -a titolo esemplificativo tipologia e caratteristiche dei sistemi elettromeccanici; attività di manutenzione ordinaria, correttiva e straordinaria; rendicontazione/monitoraggio dei costi, normativa gestione appalti pubblici e sicurezza sul lavoro - ed i risultati ottenuti nell’ambito delle attività/processi indicati nella job description della posizione ricercata e le competenze/attitudini richieste per la copertura del ruolo.
La valutazione al colloquio sarà espressa in centesimi e saranno considerati idonei i candidati che avranno riportato al colloquio un punteggio pari o superiore a 60/100 mentre saranno inseriti nella graduatoria finale di merito esclusivamente i candidati che avranno ottenuto al colloquio un punteggio minimo di 75/100 a cui saranno aggiunti i punteggi relativi agli eventuali titoli preferenziali posseduti.
Il punteggio massimo conseguibile (colloquio e punteggio preferenziale) sarà pari a 106/100.

Di seguito i punteggi previsti per i titoli preferenziali:

  • 1) aver già ricoperto incarichi come DL/DEC/CSP/CSE in appalti di servizi e lavori inerenti le attività manutentive in ambito sistemi elettromeccanici; (2 punti);
  • 2) iscrizione all’ordine professionale (2 punti);
  • 3) laurea magistrale in ingegneria elettronica/elettrotecnica (2 punti).

DISPOSIZIONI FINALI

La procedura selettiva, disciplinata dal presente avviso di selezione è di tipo privato, non ha natura concorsuale e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte dell’Azienda. I candidati si impegnano a prendere visione di tutte le comunicazioni relative alla presente selezione attraverso il sito internet di Atac SpA nella Sezione Lavora con Noi e/o attraverso l’indirizzo e-mail fornito nella domanda di partecipazione. ATAC si riserva la facoltà di prorogare il termine fissato per la presentazione delle domande di partecipazione.
I dati personali dei candidati verranno trattati da Atac SpA esclusivamente in relazione al processo di selezione. Nel form on line sarà richiesto ai candidati di prendere visione dell’informativa privacy pubblicata sul sito internet.